Les outils du manager
INTRODUCTION À LA FORMATION:
1- Comment est construite la formation
2- Être entrepreneur
MODULE 1: STRATÉGIE COMMERCIALE:
1: Introduction
2: Les différentes stratégies commerciales
3: Les 5 étapes pour définir une stratégie commerciale
4: Argumentaire de ventes
5: Reprendre le langage des communicants
6: Une bonne négociation !
7: Exemples de stratégies commerciales
8: Les bons partenaires
9: Choisir son CRM + exemples
10: Conclusion
MODULE 2: PRICING ET RENTABILITÉ
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1 Quiz
1: Introduction
2: Définir ses attentes
3: Structure de coûts et diminution
4: Les techniques de pricing
5: Comment choisir le juste prix ?
6: Des astuces !
7: Les bons KPI (indicateurs clés de performance)
8: Améliorer sa rentabilité
9: Exemples de bonnes pratiques
10: Conclusion
MODULE 6: PRICING ET RENTABILITÉ (module 2 les outils du manager)
MODULE 3: ORGANISATION, MANAGEMENT ET RECRUTEMENT
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1 Quiz
7-1: Introduction
7-2: Idée reçues à combattre pour gagner en productivité
7-3: 12 astuces pour gagner en productivité
7-4: La matrice d’Eisenhower
7-5: Organiser son temps même si on a pas encore de clients
7-6: Bien recruter
7-7: Nouvelles méthodes et outils
7-8: Bien manager
7-9 Des outils, des outils et encore des outils
7-10: Conclusion
MODULE 3: ORGANISATION, MANAGEMENT ET RECRUTEMENT (module 3 les outils
du manager)
MODULE 4: LE MANAGEMENT AGILE
1- Introduction (définir la notion d’agile)
2- Manager oui! Mais en agile (différence entre le management traditionnel et le management agile)
3- Analyser son environnement (+SWOT)
4- Définir les valeurs de son équipe
5- Connaître sa personnalité (grâce à l’outil MBTI)
6- S’adapter aux différentes situations
7- Vision et objectifs managériaux (les 6 piliers)
8- Communication positive
9- Autonomie et motivation des équipes
10- Conclusion
MODULE 5: PERSONNALITÉ ET MINDSET
8-1: Introduction
8-2: Le mindset de l’entrepreneur
8-3: Ma personnalité au cœur de ma réussite
8-4: Aimer ce que je fais ou faire ce que j’aime?
8-5: L’échec une étape de la réussite
8-6: Les 6 piliers d’un état d’esprit d’entrepreneur
8-7: Techniques pour améliorer son état d’esprit
8-8: Mieux se connaître
8-9: L’idée est-elle si importante ?
8-10: Conclusion de la formation
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MODULE 3: ORGANISATION, MANAGEMENT ET RECRUTEMENT
Les outils du manager
MODULE 3: ORGANISATION, MANAGEMENT ET RECRUTEMENT
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7-1: Introduction
7-2: Idée reçues à combattre pour gagner en productivité
7-3: 12 astuces pour gagner en productivité
7-4: La matrice d’Eisenhower
7-5: Organiser son temps même si on a pas encore de clients
7-6: Bien recruter
7-7: Nouvelles méthodes et outils
7-8: Bien manager
7-9 Des outils, des outils et encore des outils
7-10: Conclusion
MODULE 3: ORGANISATION, MANAGEMENT ET RECRUTEMENT (module 3 les outils
du manager)
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